Försäkringar
Som chef har du en viktig roll i att säkerställa att medarbetarna omfattas av rätt försäkringsskydd och att rutiner följs vid exempelvis arbetsskador eller tjänsteresor.
Försäkring för anställda medarbetare
Alla anställda medarbetare omfattas av Arbetsskadeförsäkringen, en av Sveriges socialförsäkringar, som administreras av Försäkringskassan. Alla anställda medarbetare omfattas även av Avtal om ersättning vid personskada (PSA), som administreras av Afa Försäkring. Du som chef ansvarar för att arbetsskada och arbetssjukdom rapporteras till Försäkringskassan via IA-systemet. Den anställde måste sedan själv ansöka om ersättning. HR kan vara stöd för både chef och den anställde. Det är Försäkringskassan och Afa Försäkring som fattar beslut om eventuell ersättning, samt betalar ut eventuell ersättning.
Anmäl tillbud, risk och arbetsskada
Försäkring för icke-anställda medarbetare
Icke-anställda medarbetare som deltar i KTH:s verksamhet omfattas av motsvarande skydd genom Kammarkollegiets försäkring. Även här behöver medarbetaren själv anmäla vilken ersättning de söker för. HR kan intyga medarbetarens rätt att ta del av försäkringen.
Försäkringar för gäster och personer med anknytning
Tjänstereseförsäkring
KTH har tecknat en kollektiv tjänstereseförsäkring för alla sina anställda hos Kammarkollegiet. Alla tjänsteresor ska vara godkända före resan av närmaste chef genom attesterad reseorder. Den som ska på tjänsteresa utomlands bör ha med sig ett personligt försäkringsintyg. Ta kontakt med administrationen på din institution, servicecenter eller HR för intyget.
Tjänstegrupplivförsäkring
Via Statens pensionsverk tillhandahålls en tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomisk ersättning för efterlevande anhöriga till KTH-anställda om den anställde skulle avlida.
Vill du veta mer om försäkringar?
Kontakta HR om du vill veta mer om KTH:s försäkringar .