Rekrytering på KTH

Alla rekryteringsärenden hanteras via ett rekryteringssystem. Här finner du administrativt stöd till rekryteringsprocessen, generella regler som gäller alla rekryteringar och regler för annonsering.

På rekryteringssidorna hittar du information som rör rekrytering på KTH. Du kan läsa mer om våra generella regler om rekrytering, till exempel beslut om att avbryta en anställning, engelska översättningar av akademiska befattningar, expediering av anställningsbeslut, överklagande samt information om jävsregler.

Avsnittet om läraranställningar vänder sig till personal som deltar i handläggningen av anställning av lärare. Här finns information om bl.a. anställningsprofiler, adjunktanställningar och om de beredande organen fakultetsrådet, anställningsutskottet och rekryteringsnämnder.

Övriga anställningar på KTH omfattar teknisk, administrativ och servicepersonal (förkortas T/A/S) . KTH rekryterar även doktorander och annan akademisk personal som inte utförs genom sakkunniggranskning, exempelvis postdoktorer, forskare m.fl. Du kan läsa mer om behovsanalyser, kravprofiler, planering av rekryteringsarbetet och olika urvalsmetoder som används i dessa rekryteringssammanhang.

Avsnittet annonsering informerar om regler för annonsering, våra perioder för samannonsering av doktorandanställningar, våra annonsavtal när det gäller digitala rekryteringsannonser samt gemensamma presentationstexter om KTH och våra olika skolor.

Kontakt vid frågar om rekryteringssystemet    

rekryteringssystem@kth.se

Hjälpte denna sida dig?
Tack för din åsikt!
Taggad som:
Till sidans topp