Trampbilsfabriken – från idé till verkstad
En unik kombination av upplevelsebaserad träning i en ”riktig” produktions miljö kombinerat med att utveckla digitaliserade lösningar.
Bakgrund
Trampbilsfabriken i Södertälje har varit en viktig resurs för industrinära utbildning på KTH. Nu flyttas den till Campus Valhallavägen, vilket öppnar möjligheter att utveckla en modern, flexibel lärmiljö med digitala verktyg såsom digital tvillingar, AI-styrning och simuleringar. Den nya miljön ska stödja utbildning, forskning, krisövningar och samverkan med näringsliv och samhällsaktörer. Projektet samverkar med DMMS och kopplas till KTH:s 200-årsjubileum.
Resultat
-
Digitaliserad lärmiljö med AI-verktyg, VR, simulering och digital tvilling
-
Flexibel fysisk layout anpassad för undervisning, forskning och företagsuppdrag
-
Möjlighet att koppla mikromeriter till läraktiviteter och certifiering
-
Samverkansmöjligheter med andra labbmiljöer och externa utbildningsplattformar
-
Utvecklade instruktioner och utrustning för praktiska övningar
-
Synliggörande på digitala plattformar (t.ex. LinkedIn)
Syfte och effektmål
Att bygga en innovativ, tillgänglig och skalbar lär- och forskningsmiljö som stärker KTH:s roll som ledande inom hållbar industriell utveckling. Miljön ska attrahera studenter, forskare och näringsliv, samt stödja träning för produktion i kris/kritiska lägen. Fler användare året runt, ökad lokalbeläggning, fler rekryteringsevenemang och ökad synlighet utåt är nyckeleffekter.
Avgränsningar och förutsättningar
Flytten av Trampbilarna ingår inte i projektet. Projektet kräver:
-
Materialinventering, underhållsplanering och eventuell nyanskaffning
-
Integrering av programvara (modellering, bokning, visning, m.m.)
-
Licenser och kompatibilitet med befintliga KTH-system
Huvudaktiviteter
-
Utse projektledare – början av juni
-
Besluta om styrgrupp – mitten av juni
-
Rekrytera två amanuenser – mitten av juni
-
Sätta upp ny layout – början av juli
-
Flytta in all utrustning – mitten av juli
-
Inventera material och uppdatera arbetsblad – juli/augusti
-
Beställa material och resurser – juli/augusti
-
Installera digital styrningstavla – augusti
-
Genomföra ”Train the trainer”-utbildning – juli/augusti
-
Starta labbet med första studentgruppen – augusti
-
Ta fram nya metoder och verktyg – augusti/september
-
Följ upp och jämför resultat – oktober
-
Samla och sprida lärdomar – november
-
Slutföra projektet och skriva slutrapport – januari 2026